Camara Hispano Danesa fue invitada a un evento muy especial la semana pasada 🚀
🚀 Asistimos al III Congreso Internacional de Compliance Officers. Gracias Jose Luis Casero Gimon, director general de la World Compliance Association, por la invitación. Fue muy interesante, siempre se aprende y quizás en estos momentos aun más, con un panorama actual, internacional y «especial». Un placer escuchar a expertos como Daniel R. Alonso, Exfiscal Federal del Departamento de Justicia de los Estados Unidos – White Collar and Litigation Partner at Vedder Price (Nueva York) retratando el pasado y el futuro del compliance.
👉 Por agenda no estuvimos durante toda la jornada, pero si destacar las intervenciones por parte de IVAN MARTINEZ LOPEZ, vicepresidente y cofundador de la WCA en su introducción a otro gran momento con el titulo de «Supervivientes»: Charla inspiracional con un superviviente real de la mano y en directo de Ramón Sabella, superviviente del accidente de los Andes y empresario. ¿Sus aprendizajes? «Ramón Sabella (Moncho) es un empresario y conferencista internacional, reconocido por ser uno de los 16 sobrevivientes del accidente aéreo de los Andes en 1972. Su experiencia de supervivencia extrema se ha convertido en un ejemplo inspirador de liderazgo, resiliencia y trabajo en equipo. Resiliencia y liderazgo en situaciones de crisis: Ramón comparte cómo él y sus compañeros enfrentaron desafíos extremos, superando el hambre, el frío y la incertidumbre a través de la unidad y la determinación.»
¿Nuestros aprendizajes? Liderazgo, trabajo en equipo y evolución continua incluyendo situaciones de riesgo.
👉 En una de las mesas debate se habló de «Ex Machina»: La revolución de la Inteligencia Artificial en Compliance». En ella se compartieron las ventajas de las nuevas tecnologias conducidas por las personas para optimizar las gestiones de manera positiva.
👉 En la segunda mesa «Regreso al Futuro»: Estrategias y habilidades del Compliance del mañana» moderada por Enrique Luzón Campos mencionaron y trataron sobre riesgos de todo tipo, ciberseguridad, avances tecnologicos, gobernanza e intercomunicación. Además de una gestión proactiva, de encontrar puntos en común y mantener una visión holistica. Por supuesto y muy impotante, cumplir con la cultura en las organizaciones y continuar evolucionando, riesgos incluidos. Todo está relacionado.
🚀 ¡Gracias por la organización con estos magnificos interlocutores!
Un abrazo siempre, Marianne K. presidente@camcomhida.com
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